Futu(H)er Leaders 3.0 – Young Women Leading Local Change
Futu(H)er Leaders je program Udruge Domine namijenjen mladim ženama koje žele razvijati svoja znanja, vještine i samopouzdanje za aktivnije sudjelovanje u društvenom, javnom i lokalnom životu.
Program je razvijen kao odgovor na potrebu za većim uključivanjem mladih žena u procese odlučivanja i javni život, ali i na nedostatak prostora u kojima mogu razvijati liderske i komunikacijske vještine, upoznavati različite modele ženskog liderstva, razmjenjivati iskustva i graditi mreže podrške.
Polazište programa je da sudjelovanje žena u javnom i političkom životu ne ovisi samo o individualnoj motivaciji, nego i o pristupu znanju, podršci, kontaktima i prilikama za uključivanje. Zato Futu(H)er Leaders ne stavlja naglasak samo na edukaciju, već povezuje učenje, praktičan rad, međugeneracijsku razmjenu, mentorstvo i upoznavanje žena koje već djeluju u svojim zajednicama.
Program je prvenstveno namijenjen mladim ženama u dobi od 18 do 25 godina koje zanimaju društveni angažman, aktivizam, politika, javno djelovanje, poduzetništvo ili razvoj vlastitih inicijativa u lokalnoj zajednici.
Kroz edukacijske cikluse obrađuju se teme ženskog liderstva, ravnopravnosti spolova i ženskih prava, komunikacije i javnog nastupa, građanskog sudjelovanja, lokalnog odlučivanja, rodno osjetljivih politika, osobnog razvoja te osmišljavanja konkretnih inicijativa i aktivnosti u zajednici. Program se provodi kroz interaktivne radionice, grupni rad, razgovore, praktične vježbe i razvoj vlastitih ideja, umjesto kroz isključivo predavački format.
Važan dio programa čine susreti s ženama aktivnima u različitim područjima javnog i društvenog života. Polaznice su kroz dosadašnje cikluse razgovarale s političarkama, aktivistkinjama, predstavnicama civilnog društva i institucija, poduzetnicama i ženama angažiranima u lokalnom razvoju. Cilj takvih susreta nije predstaviti jedan model „uspješne liderice“, već mladim ženama približiti različite putove društvenog i profesionalnog djelovanja, uključujući prepreke, odluke i iskustva koja ih prate.
Posebno mjesto u programu ima i povezivanje među samim sudionicama. Razmjena iskustava, zajednički rad i razvoj ideja stvaraju prostor u kojem mlade žene mogu prepoznati vlastite interese, artikulirati stavove i isprobati različite načine djelovanja u sigurnom i podržavajućem okruženju.
Dosadašnja provedba programa
Futu(H)er Leaders do sada je proveden kroz dva ciklusa edukacije mladih liderica, a iskustva polaznica i evaluacije prethodnih ciklusa korišteni su za daljnji razvoj programa. Drugi ciklus uspješno je završilo 12 mladih žena, koje su kroz trodnevni program radile na temama liderstva, javnog nastupa, društvenih promjena, rodno osjetljivih politika i razvoja konkretnih inicijativa za svoje lokalne zajednice.
U okviru programa razvijen je i edukacijski model koji povezuje radionice, razgovore s lidericama, mentorsku podršku i praktičan rad na vlastitim idejama. Na temelju iskustava prethodnih ciklusa dodatno su razvijeni sadržaji i metodologija programa te edukacijski priručnik koji danas čini osnovu za daljnje cikluse.
Jedna od završnih aktivnosti prethodnih ciklusa bio je i studijski posjet Zagrebu, tijekom kojeg su polaznice posjetile Britansko veleposlanstvo, Mrežu mladih Hrvatske i Ured pučke pravobraniteljice. Posebno je organiziran i susret u „speed dating“ formatu s ženama iz politike, diplomacije, medija, tehnologije, poslovnog sektora i civilnog društva, koji je polaznicama omogućio izravnu razmjenu iskustava i upoznavanje različitih puteva prema javnom i društvenom angažmanu.
Iskustva iz dosadašnje provedbe pokazala su da mlade žene posebno vrednuju upravo interaktivne dijelove programa, neposredne razgovore sa ženama koje djeluju u javnom prostoru, rad na vlastitim idejama i mogućnost povezivanja s drugim mladim ženama sličnih interesa. U drugom ciklusu posebno su istaknule Fem Cafe razgovore i Impact Lab, koji su im omogućili kreativni rad, razmjenu iskustava i razvoj konkretnih inicijativa.
Na temelju tih iskustava program se dalje razvija kroz snažniju mentorsku komponentu i povezivanje novih polaznica s prethodnim generacijama i ženama koje mogu biti njihove mentorice, suradnice ili izvori podrške u daljnjem društvenom i profesionalnom djelovanju. Impact fund -aplikacija
Futu(H)er Leaders tako se razvija kao dugoročniji model podrške mladim ženama, koji ne završava završetkom jedne radionice ili edukacijskog ciklusa, nego nastoji graditi prostor za kontinuirano učenje, povezivanje i sudjelovanje žena u oblikovanju svojih zajednica.
Program se provodi uz podršku Britanskog veleposlanstva u Zagrebu.
Pokreni sebe. Pokreni druge. Pokreni promjenu.
